Si le compost peut être perçu comme une charge à mettre en place pour une entreprise, c’est en réalité un véritable atout pour celle-ci.
Grâce à cet article, vous allez trouver la liste des bienfaits, pour une entreprise, d’installer un compost.
👉Bénéfices économiques :
Se conformer juridiquement :
La loi AGEC oblige le tri des biodéchets depuis le 1er janvier 2024.
→ AVANTAGE : éviter une amende de 15 000 euros.
Diminution des coûts liés à l’élimination des déchets :
En compostant les déchets organiques, les entreprises réduisent la quantité de déchets envoyés à la décharge.
→ AVANTAGE : réduction des frais de gestion des déchets.
Diminution des coûts liés à l’achat d’engrais :
Le compost généré peut être réutilisé comme fertilisant pour les espaces verts de l’entreprise.
→ AVANTAGE : réduction des dépenses liées à l’achat de fertilisants chimiques.
👉Bénéfices sociaux :
Première action en faveur de l’environnement :
Le compostage en entreprise est une démarche de plus en plus adoptée par les entreprises soucieuses de leur empreinte environnementale et de leur responsabilité sociale.
→ AVANTAGE : démontrer son engagement pour ses valeurs.
Image de marque positive :
S’engager dans une démarche de compostage permet de renforcer l’image en tant qu’acteur engagé pour l’environnement.
→ AVANTAGE : être perçu positivement par les clients et partenaires commerciaux
Motivation des employés :
Ce projet collectif favorise un sentiment d’appartenance pour les employés et peut permettre d’instaurer un cadre convivial.
→ AVANTAGE : augmenter l’engagement et les liens sociaux entre salariés
Position en acteur vertueux :
L’intégration de l’économie circulaire agirait en faveur de l’attractivité et la réputation de l’entreprise.
→ AVANTAGE : avoir une crédibilité environnementale
Et le BONUS :
Le compost est une installation facile à mettre en place !
Le compost est un indubitable levier en faveur des finances, de l’image et de la dynamique de l’entreprise. 👌
